入力した情報はサーバーに送信されません。すべてブラウザ上で処理されます。
「一身上の都合」のまま変更しない場合、PDFには特別な理由欄を追加しません。
文書プレビュー
退職届
私儀、このたび一身上の都合により、 年 月 日をもって退職いたしたく、ここにお届け申し上げます。
2026年4月13日
㊞
株式会社〇〇
代表取締役 〇〇 殿
退職届ジェネレーターでできること
会社名・代表者名・所属部署・氏名・退職希望日などを入力するだけで、A4サイズの退職届PDFを作成・ダウンロードできます。入力した情報はすべてブラウザ内で処理され、サーバーには一切送信されません。
退職届と退職願の違い
- 退職届
- 退職の意思を一方的に通知する書類です。労働者が退職届を提出した時点で退職の意思表示が確定します（民法上は2週間前までに通知すれば退職可能）。
- 退職願
- 退職を「お願い」する書類で、会社側の承認が必要です。承認されるまで退職が確定しないため、会社が拒否すれば撤回可能です。
- どちらを使う？
- 一般的には退職願を提出し、上司と面談後に退職届を提出する流れが多いです。会社の規定や慣習に従うのがベストです。
使い方
- 退職届 / 退職願を選択
- フォーム上部で「退職届」または「退職願」を選択すると、タイトルと本文が自動的に切り替わります。
- 各項目を入力
- 会社名・代表者名・所属部署・氏名・退職希望日・届出日・退職理由を入力します。退職理由は「一身上の都合」がデフォルトです。入力内容はリアルタイムで下部のプレビューに反映されます。
- PDFダウンロード
- 「PDFダウンロード」ボタンを押すと、A4サイズのPDFファイルが端末に保存されます。印刷してご使用ください。