退職届ジェネレーターでできること

会社名・代表者名・所属部署・氏名・退職希望日などを入力するだけで、A4サイズの退職届PDFを作成・ダウンロードできます。入力した情報はすべてブラウザ内で処理され、サーバーには一切送信されません。

退職届と退職願の違い

退職届

退職の意思を一方的に通知する書類です。労働者が退職届を提出した時点で退職の意思表示が確定します（民法上は2週間前までに通知すれば退職可能）。

退職願

退職を「お願い」する書類で、会社側の承認が必要です。承認されるまで退職が確定しないため、会社が拒否すれば撤回可能です。

どちらを使う？

一般的には退職願を提出し、上司と面談後に退職届を提出する流れが多いです。会社の規定や慣習に従うのがベストです。

使い方

退職届 / 退職願を選択

フォーム上部で「退職届」または「退職願」を選択すると、タイトルと本文が自動的に切り替わります。

各項目を入力

会社名・代表者名・所属部署・氏名・退職希望日・届出日・退職理由を入力します。退職理由は「一身上の都合」がデフォルトです。入力内容はリアルタイムで下部のプレビューに反映されます。

PDFダウンロード

「PDFダウンロード」ボタンを押すと、A4サイズのPDFファイルが端末に保存されます。印刷してご使用ください。

よくある質問

このツールは無料ですか？

はい、無料です。登録も不要です。

入力した内容はサーバーに送信されますか？

いいえ、入力した氏名や日付などのデータはブラウザ内でのみ処理されます。外部に送信されることはありません。

退職届と退職願の違いは何ですか？

退職届は退職の意思を一方的に通知する書類で、提出時点で意思表示が確定します。退職願は退職をお願いする書類で、会社の承認が必要です。このツールはフォーム上部の選択で両方に対応しています。

PDF形式でダウンロードできますか？

はい、A4サイズのPDFファイルとしてダウンロードできます。印刷してそのままご使用いただけます。

記載事項はどのようなものがありますか？

会社名・代表者名・所属部署・氏名・退職希望日・届出日・退職理由の7項目を入力します。退職理由は「一身上の都合」がデフォルトで設定されています。